【加入我们】
欢迎加入家居易站，与易站共创美好未来！
最近公司急需以下职位：
有意者请将您的简历 EMAIL到：homeehr@homee.com.cn 或电话咨询：58690178-8001
品牌经理
人数：1 人
部门：市场部
岗位职责：
1、营销活动策划与执行（广告推广、促销活动、公关活动、网络推广活动）；
2、协助规划品牌经营战略。
任职条件：
1、大学本科以上学历，市场营销、工商管理或相关专业；
2、具有3年以上企业市场推广、品牌经营、广告、企划工作经验；
3、熟悉互联网推广模式，并有相关实际操作经验；
4、具备较强的组织、策划能力；注重细节、有平和的心态及明确的职业规划意识；
5、有以下工作任职经历优先：国际4A广告公司、知名品牌市场/企划部门、规范电子商务企业、网站推广/拓展部门。
薪资待遇：
1、签订2年期劳动合同；
2、交通、通讯补助、餐补；
3、社会保险及住房公积金（五险一金）；
4、补充医疗保险(商业保险，个人不交费，全额报销医药费用) ；
5、带薪年假。
有意者请将您的简历 EMAIL到：yinxm@homee.com.cn
论坛编辑
人数：2 人
部门：网站内容中心
岗位职责：
1、负责网站社区内容的日常管理、专题策划制作推广等工作；
2、负责栏目规划、提升栏目质量；
3、负责社区在线活动策划与实施；
4、负责部分访谈及线上线下活动的选题规划及采访等；
5、负责与部分相关团队的沟通、协调等。
任职条件：
1、了解家居行业，熟悉网络家居资讯传播特点；
2、热情、有活力、善于与人沟通，网络写作表达能力强；
3、曾在论坛中担任版主或者策划组织过大型社区互动活动者优先；
4、较强的栏目策划、编辑、采访能力；
5、有装修装饰、建材、家居行业工作经验者优先；
6、工作细致耐心，责任心强，能适应高强度工作压力；
7、特别欢迎有知名传统纸媒体(报纸、杂志等)、大型、知名网站等相关工作经验者应聘；
8、简历请注明相关工作经验和曾负责的网站、bbs地址以及网络写作作品。
薪资待遇：
1、具竞争力的薪资、奖励
2、社会保险(五险一金）
3、补充医疗保险(商业保险，个人不交费，全额报销医药费用)
4、通讯及交通补贴、餐补
5、带薪年假
家装拓展主管
人数：1 人
岗位职责：
1、负责本部工作流程、制度体系的制定与监督执行。
2、负责协调本部业务涉及各部门的协调。
3、参与本部门团队建设，包括绩效考核和人员选拔等工作。
4、负责本部员工管理培训。
5、负责本部合作方项目档案管理。
任职条件：
1、专科及以上学历，装饰设计类相关专业毕业。
2、2以上家装设计主管/经理管理经验。
3、具有良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力。
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
薪资待遇：
1、具竞争力的薪资提成。
2、社会保险（五险一金）。
3、补充医疗保险（商业保险，个人不交费，全额报销医药费用）。
4、通讯及交通补贴、餐补。
5、带薪年假。
家装拓展专员
人数：2 人
岗位职责：
1、负责网站家装业务版面的整合与搭建。
2、负责家装设计师与家装公司的引入与筛选。
3、负责设计作品与施工资质的审核。
4、通过为客户提供装饰设计服务收取设计师与装饰公司的佣金与质保金。
5、通过为客户提供装饰设计服务促进家居易站装饰材料的销售。
6、负责对设计师与装饰施工队伍的考核与优化。
任职条件：
1、熟悉家装装修常识、建材信息。
2、了解装饰装修施工工艺流程。
3、具有吃苦耐劳、艰苦创业精神。
4、具有家装或采购行业背景、经验者优先。
薪资待遇：
1、具竞争力的薪资提成。
2、社会保险（五险一金）。
3、补充医疗保险（商业保险，个人不交费，全额报销医药费用）。
4、通讯及交通补贴、餐补。
5、带薪年假。
JAVA工程师
人数：2 人
所属部门：技术部
岗位职责：
1、Java服务器端模块的开发、调试。
2、协助完成产品设计。
3、协助测试部门完善产品。
任职条件：
1、大学本科及其以上学历，计算机及其相关专业。
2、2年以上开发工作经验。
3、精通Java技术，OOA/OOD/OOP，熟悉UML以及设计模式。
4、精通Java web开发模块（JSP，servlet，Web service，HTML，JDBC，XML）。
5、有J2EE开发经验，至少熟练使用一种J2EE服务器（JBoss，Weblogic，Websphere）。
6、了解TCP/IP协议，有使用、维护Oracle数据库的经验。
7、良好的团队合作精神，能够独立解决问题，学习新知识。
薪资待遇：
1、具竞争力的薪资。
2、五险一金。
3、补充医疗保险(商业保险，个人不交费，全额报销医药费用)。
4、交通、通讯补助、餐补。
5、带薪年假。
6、职业培训与发展规划。
7、签订2年期劳动合同。
网络拓展专员
岗位职责：
1、在客服部经理领导下开展工作，对客服部经理负责。
2、通过网络向客户传递家居易站的各类营销信息。
3、通过网络与客户建立良好的沟通关系，为客户提供装修方面的咨询。
4、通过网络与客户建立时时互动平台，及时反馈客户需求，便于家居易站为客户提供更具实效性的服务。
5、通过网络及时为客户提供售前、售中、售后服务。
6、完成客服部经理交办的其他工作。
任职资格：
1、高中以上学历，市场营销/管理类专业。
2、从事建材连锁零售行业1年以上者，或具有建材销售经历2年以上者。
3、熟练使用计算机及在线即时沟通工具、掌握办公软件。
4、年龄在35周岁以下，男女不限。
5、具有装饰设计经验者优先。
薪资待遇：
1、签订2年期劳动合同。
2、底薪+提成。
3、交通、通讯补助、餐补。
4、社会保险及住房公积金（五险一金）。
5、补充医疗保险(商业保险，个人不交费，全额报销医药费用)。
6、专业培训。
7、带薪年假。
网站推广专员
人数：1 人
所属部门：网站产品中心
岗位职责：
1、负责通过有效的手段推广公司商城平台；
2、调研、制订并执行公司商城平台推广方案；
3、负责交换友情链接，网站数据监测，邮件推广等相关技术性推广；
4、负责网站SEO，网站的各种流量推广方案的执行与跟踪；
5、组织推广实施，严格监控实施过程，及时跟踪推广效果；
6、有一定的分析判断能力，能根据推广效果提出调整建议；
7、日常合作网站的管理及维护；
8、重点网站合作伙伴的开发。
任职资格：
1、大专以上学历，2年以上网站推广经验，有相关电子商务网站推广经验者优先；
2、了解互联网，熟悉网站的运作和推广的各种方式，拥有成功的推广经验和互联网资源（如网站站长资源、网络联盟资源、网络媒体资源等）；
3、掌握搜索引擎优化、交换链接、网站检测、邮件群发、客户端信息群发的相关技术性推广，善于利用多种技术形式迅速提升网站的人气；
4、熟悉网站的Alexa排名、流量原理以及提升排名的各种网站优化措施熟悉网站SEO的目标，有网站seo技巧，有大型网站工作经验者优先考虑；
5、工作认真，细致，敬业，有较强的沟通能力和团队合作精神。
薪资待遇：
1、签订2年期劳动合同。
2、交通、通讯补助、餐补。
4、社会保险及住房公积金（五险一金）。
5、补充医疗保险(商业保险，个人不交费，全额报销医药费用)。
6、专业培训。
7、带薪年假。
便利店客服专员
岗位职责：
1、在便利店店长领导下开展工作，对店长、经理负责。
2、负责本店日常服务工作。
3、参与本社区便利店选址、开发、店面布展。
4、负责便利店咨询、销售、售后等工作。
5、协助店长同物业、业主、关联单位协调。
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、高中以上学历，市场营销/管理类专业。
2、从事建材连锁零售行业1年以上者，或具有建材销售经历2年以上者。
3、年龄在35周岁以下，男女不限。
薪资待遇：
1、签订2年期劳动合同。
2、底薪+提成。
3、交通、通讯补助、餐补。
4、社会保险及住房公积金（五险一金）。
5、补充医疗保险(商业保险，个人不交费，全额报销医药费用)。
6、专业培训。
7、带薪年假。
客服专员
岗位职责：
1、在客服部经理领导下开展工作，对客服部经理负责。
2、通过与客户的交流，向客户传递家居易站的促销信息与服务政策。
3、为客户介绍家居易站的商品并解答装修选材方面的知识。
4、通过团购活动与线下交流，协助顾客完成装饰建材的选购。
5、为达成交易的客户提供售中、售后服务。
6、完成客服部经理交办的其他工作。
任职资格：
1、高中以上学历，市场营销/管理类专业。
2、从事建材连锁零售行业1年以上者，或具有建材销售经历2年以上者。
3、熟练使用计算机及在线即时沟通工具、掌握办公软件。
4、年龄在35周岁以下，男女不限。
5、具有装饰设计经验者优先。
薪资待遇：
1、签订2年期劳动合同。
2、底薪+提成。
3、交通、通讯补助、餐补。
4、社会保险及住房公积金（五险一金）。
5、补充医疗保险(商业保险，个人不交费，全额报销医药费用)。
6、专业培训。
7、带薪年假。
网页设计师
所属部门：网站产品中心
任职资格：
1、具备大中型电子商务网站整体创意设计经验1年以上。
2、擅长商业设计，能准确理解需求，有独特、灵活的艺术表现力。
3、独立完成过网站首页设计，有成功作品优先。
4、良好的页面版式规划、色彩搭配能力，具备独特的创意和优秀的审美能力。
5、精通div、css2.0和xhtml，能制作符合web标准的网站。
6、能够准确细致地规划DIV、CSS结构，并解决各浏览器之间的兼容问题。
7、精通photoshop, dreamwaver, falsh, fireworks等网页制作工具。
8、拥有将网页设计师的效果图快速恢复成web标准原型的能力。
9、应聘者需提交相关作品，简历注明薪金要求。
薪资待遇：
1、签订2年期劳动合同。
2、底薪+提成。
3、交通、通讯补助、餐补。
4、社会保险及住房公积金（五险一金）。
5、补充医疗保险(商业保险，个人不交费，全额报销医药费用)。
6、专业培训。
7、带薪年假。
